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Analista de Performance de Negocios SR



Descrição da vaga

A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo! 


E para nossa conquista ser mais completa, todas as pessoas são bem-vindas! O Grupo Michelin acredita que a diversidade em todas as suas formas é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para o negócio. Unidos por nosso principal valor – respeito às pessoas - oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO onde sempre prevalece o seu TALENTO!


Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos e buscamos a INOVAÇÃO e melhoria da qualidade das nossas soluções e serviços ao mercado.


Você gosta de desafios? Tem senso de dono? Vê sentido na nossa causa? Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time! 


Saiba mais sobre nós em nosso site: https://vagas.michelin.com.br/

Responsabilidades e atribuições

Atue como protagonista na evolução da performance da nossa Central de Atendimento. Procuramos um profissional que combine raciocínio analítico, visão estratégica e foco em execução para transformar dados em decisões e resultados. Você será responsável por identificar oportunidades de melhoria, conduzir diagnósticos aprofundados, apoiar lideranças na tomada de decisão e garantir a implementação de ações que impulsionem indicadores operacionais, produtividade, experiência do cliente e eficiência do negócio. Se você gosta de resolver problemas complexos, trabalhar com dados e gerar impacto real nos resultados da operação, essa oportunidade é para você.


Principais atividades:

  • Conduzir análises estratégicas e diagnósticos aprofundados para identificar desvios de performance, oportunidades de melhoria e impactos nos resultados do negócio.
  • Monitorar indicadores operacionais e de experiência do cliente, identificando tendências, padrões e correlações que apoiem a tomada de decisão.
  • Realizar análises de causa raiz e estruturar recomendações para mitigação de desvios e melhoria contínua dos processos.
  • Desenvolver e priorizar planos de ação com base em impacto, viabilidade e alinhamento aos objetivos do negócio.
  • Atuar como parceiro das lideranças, fornecendo análises e recomendações que direcionem decisões estratégicas e operacionais.
  • Governar a execução dos planos de ação, garantindo alinhamento entre áreas, cumprimento de prazos e captura dos resultados esperados.
  • Avaliar a efetividade das iniciativas implementadas por meio da mensuração de resultados e definição de ajustes quando necessário.
  • Liderar a evolução dos indicadores, relatórios executivos e dashboards gerenciais, promovendo maior eficiência e confiabilidade das informações.
  • Definir e disseminar metodologias para interpretação e utilização dos indicadores de desempenho.
  • Atuar como referência técnica em gestão por indicadores, promovendo o desenvolvimento analítico e a disseminação de melhores práticas entre as equipes.
  • Participar de projetos estratégicos voltados para aumento de produtividade, eficiência operacional, experiência do cliente e crescimento sustentável dos resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo.
  • Experiência em análise de dados e performance operacional.
  • Excel avançado e Power BI (ou ferramentas similares de análise e visualização de dados).
  • Experiência com Salesforce CRM.
  • Conhecimento em análise de causa raiz, gestão de indicadores (KPIs) e construção de planos de ação.
  • Vivência em melhoria contínua, automação de processos e metodologias de solução de problemas (PDCA, Lean, DMAIC ou similares).

Informações adicionais

  • Vale transporte ou reembolso do fretado 
  • Vale refeição e/ou alimentação;
  • Cartão multibenefícios;
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Participação de resultados;
  • Auxílio creche;
  • Licença parental estendida;
  • Seguro de vida;
  • Gympass;
  • Empréstimo consignado;
  • Plano de aquisição de ações;
  • Day off aniversário;
  • Descontos na compra de pneus Michelin;
  • Campanha anual de vacinação contra a gripe;
  • Programa de promoção da saúde psicológica;
  • Plataforma de desenvolvimento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa RH
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Etapa Liderança
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Bem-vindo(a), adoramos ter você aqui!

Vem criar o futuro da mobilidade sustentável ao nosso lado!


Na MICHELIN Connected Fleet, parte do Grupo Michelin, somos referência em mobilidade sustentável, unindo inovação, tecnologia e inteligência de dados para oferecer a todos uma vida melhor em movimento.


Oferecemos um ecossistema de logística conectada, com soluções avançadas de gestão de frotas que tornam a mobilidade mais segura, eficiente e sustentável.