Analista de Treinamento Técnico Sênior

A MICHELIN Connected Fleet é uma empresa do Grupo Michelin e para nós, a MOBILIDADE é essencial para o DESENVOLVIMENTO HUMANO. Com base em nossos valores e integrados ao nosso ecossistema, buscamos torná-la mais SEGURA, EFICIENTE e SUSTENTÁVEL. Somos líderes de GESTÃO DE FROTAS na América Latina e nosso objetivo é conquistar o mundo! 

E para nossa conquista ser mais completa, todas as pessoas são bem-vindas! O Grupo Michelin acredita que a diversidade em todas as suas formas é fonte de bem-estar individual e desempenho coletivo para o negócio. Unidos por nosso principal valor – respeito às pessoas - oferecemos um ambiente de trabalho INCLUSIVO onde sempre prevalece o seu TALENTO!

Estamos avançando rapidamente através da EXCELÊNCIA no que fazemos e buscamos a INOVAÇÃO e melhoria da qualidade das nossas soluções e serviços ao mercado.

Você gosta de desafios? Tem senso de dono? Vê sentido na nossa causa? Quer trabalhar em um ambiente seguro, de inovação e oportunidades? Faça parte do time! 

Saiba mais sobre nós em nosso site: https://vagas.michelin.com.br/

Principais responsabilidades:

• Transformar o repositório técnico atual em uma academia estruturada;
• Definir metodologias de ensino e aprendizagem;
• Desenvolver trilhas de capacitação técnica.
• Converter conteúdos técnicos em formatos de aprendizagem como:
• Cursos;
• Vídeos;
• Materiais interativos;
• Garantir padronização da documentação e materiais de treinamento.
• Criar conteúdos utilizando ferramentas de edição e design;
• Desenvolver vídeos, animações e conteúdos em padrão SCORM;
• Apoiar a evolução da experiência de aprendizagem digital.
• Aplicar conceitos de:
• Design instrucional;
• Educação corporativa;
• Gamificação;
• Estruturar experiências de aprendizagem com foco em retenção e aplicabilidade prática.
• Realizar gestão e organização dos conteúdos na plataforma LMS;
• Avaliar melhorias na plataforma atual e apoiar possíveis evoluções ou mudanças.
• Estruturar materiais para treinamentos presenciais;
• Apoiar instrutores e ações práticas de capacitação.
• Planejar estratégias de comunicação com a rede e times técnicos;
• Desenvolver iniciativas para aumentar aderência e engajamento nos treinamentos.

Requisitos

• Experiência com treinamento técnico e educação corporativa;
• Vivência em criação de conteúdo e-learning;
• Experiência com plataformas LMS;
• Conhecimento em desenvolvimento de materiais multimídia;
• Perfil organizado, autônomo e estruturador.

Diferenciais

• Conhecimento em design instrucional;
• Experiência com gamificação;
• Conhecimento em conteúdos SCORM;
• Vivência com ferramentas Adobe;
• Experiência em estruturação de áreas ou processos do zero.

Competências comportamentais

• Autonomia;
• Criatividade aplicada ao negócio;
• Organização e capacidade de priorização;
• Capacidade de construção e estruturação;
• Visão estratégica de educação e desenvolvimento.

Principais desafios da posição

• Estruturar a área de treinamento técnico do zero;
• Garantir engajamento de públicos operacionais;
• Equilibrar velocidade de entrega e qualidade dos conteúdos;
• Definir estratégias entre internalização e terceirização de demandas.

Visão de futuro da posição

A posição possui potencial de evolução estratégica, contribuindo para a construção de uma futura universidade corporativa e expansão da atuação para:

• Outras áreas internas;
• Operações LATAM;
• Crescimento da estrutura de treinamento e especialidades.

Idiomas

• Espanhol: diferencial relevante para atuação LATAM;
• Inglês: desejável.
• 
  

• Ensino superior completo em áreas correlatas.
• Conhecimento avançado no Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel);
• Experiência com treinamento técnico e educação corporativa;
• Vivência em criação de conteúdo e-learning;
• Experiência com plataformas LMS;
• Conhecimento em desenvolvimento de materiais multimídia;
• Experiência em técnicas de treinamento e desenvolvimento (e-learning e presencial);
• Conhecimento prático de ferramentas para treinamento (Canva, Power Point, IA, LMS).

Benefícios:

• Vale transporte, reembolso do fretado ou estacionamento;
• Vale refeição e/ou alimentação;
• Cartão multibenefícios;
• Plano de saúde e odontológico;
• Participação de resultados;
• Auxílio creche;
• Licença parental estendida;
• Seguro de vida;
• Gympass;
• Empréstimo consignado;
• Plano de aquisição de ações;
• Day off aniversário;
• Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades);
• Descontos na compra de pneus Michelin;
• Campanha anual de vacinação contra a gripe;
• Programa de promoção da saúde psicológica;
• Plataforma de desenvolvimento.

Vem criar o futuro da mobilidade sustentável ao nosso lado!

Na MICHELIN Connected Fleet, parte do Grupo Michelin, somos referência em mobilidade sustentável, unindo inovação, tecnologia e inteligência de dados para oferecer a todos uma vida melhor em movimento.

Oferecemos um ecossistema de logística conectada, com soluções avançadas de gestão de frotas que tornam a mobilidade mais segura, eficiente e sustentável.